Disclousure & Cultura da Transparência

Aos Mestrandos em Administração -

Após a palestra proferida pelos professores: Luzia Zorzal & Taiguara Villela,

Identifique-se e responda a partir da realidade de um órgão público:

O que você compreende por Disclosure Institucional em termos técnicos e o que já poderia ter sido realizado como prática cultural sem a coerção da lei?

Respostas: 


Samira - 25 anos -  estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Compreendo como a forma de divulgação de ações e resultados de uma organização de forma clara.
Como prática cultural deveria ser incentivado a busca por essas informações.

Sabrina Figueirado - 28 anos  - estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Acredito que é dar transparência e visibilidade as atividades, ação e gestão da própria instituição.
É senão uma forma de controle gerencial e ao mesmo tempo social.
Na prática [cultural] , o Estado poderia difundir a cultura [da transparência] através do sistema educacional.

Pietra Bonchartdt - 22 anos - estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Disclosure Instituicional seria a divulgação de informações tratadas e compreensíveis para o público em geral.
Os sites insitucionais são um espaço interessante e fácil para a realização disso, mas que hoje não [se] é aproveitado como poderia.
As prefeituras e governos estaduais, por exemplo, poderiam divulgar informações simples como leis antigas, ou história de pessoas importantes na história do Estado - como, por exemplo, Domingos Martins e Afonso Cláudio, que pouquíssimas pessoas conhecem.
 
Gustavo Peroni, 26 anos - estudante de Mestrado em Administração da UFES.
(gustavoperoni@hotmail.com)

Para mim disclosure é a divulgação da informação através de diversos meios de comunicação.
Acredito que toda informação pública deveria ser divulgada de forma clara e objetiva.
[Na cultura da transparência]As informações deveriam ser desde o relatório de gestão até os precedimentos internos e rotinas dos setores

Eurico Lardozo, 26 anos - estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Faculdades/Universidades [deveriam] dar acesso as ações, planejamento e resultados da instituição. [A] Prática [cultural] poderia ser auditoria periódica em seus relatórios divulgados a toda comunidade.

Anônimo, [jovem do sexo masculino] - estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Disclosure após a apresentação me parece que é a publicidade de informações que podem ser relevantes para cada observador e que permitirá, além da questão de polícia e verificação de inconguências, a possibilidade de fazer uma nova transparências com novas gestões para o público em geral.

Naone Garcia, idade não delcarada - estudante de Mestrado em Administração da UFES.

Primeiramente, por tratar-se de uma universidade pública é esperado que haja transparência, por isso ó devemos ter cuidado quanto o resguardo de informações pessoais que possam gerar problemas de invasão de privacidade, mas institucionalmente acredito que o Discolsure deveria ser o mais amplo (e principalmente claro) o possível!